第252章 勞資談判，比爾·達菲的《超級條款》（第1頁）

以帕特·萊利多年經(jīng)驗和長遠目光來看，勒布朗·詹姆斯的確擁有更出色的身體天賦和耐操屬性，而韋德的傷病顯然制約著他的未來。

現(xiàn)在韋德已經(jīng)29歲了，詹姆斯才26歲，詹姆斯的個人全面性和組織能力也都高于韋德，但攻堅能力和關(guān)鍵球這方面，卻要差了不少。

但熱火隊現(xiàn)在還有克里斯·保羅坐鎮(zhèn)1號位，并不需要詹姆斯有太多的組織貢獻，或者說讓他扮演類似皮蓬的角色，應(yīng)該是最好的定位。

但韋德比起喬丹來，明顯差了些，詹姆斯比起皮蓬來，又明顯強了些。

況且以詹姆斯目前的人氣和影響力，再加上他耐克大太子的身份，以及個人團隊的據(jù)理力爭，想要讓詹姆斯在熱火隊甘當輔佐，他恐怕是不會答應(yīng)的。

帕特·萊利眉頭緊皺，看來這個休賽期，他和熱火隊的管理層才是真正面臨著更嚴峻的考驗。

在2:4輸給騎士之后，詹姆斯一直躲在邁阿密的濱海別墅家中，杜絕了一切商業(yè)和公開活動，但擔(dān)心被狗仔隊拍到個人的私生活加以炒作。

這是詹姆斯進入聯(lián)盟后的第八個賽季，原本雄心勃勃的期待著能夠像當年的邁克爾·喬丹一樣，結(jié)束七年之癢，和兄弟們一舉登上NbA的最高殿堂。

但現(xiàn)在連最大的對手都還沒遇到，就倒在了季后賽第二輪，實在是丟人的媽媽給丟人開門，丟人到家了啊。

“降薪豪華二輪游”的罵名，現(xiàn)在詹姆斯已經(jīng)背上，對于他和韋德還有保羅等人來說，這都是一個巨大的恥辱，甚至?xí)灤┱麄€職業(yè)生涯。

公關(guān)正在積極的改善著輿論環(huán)境，但收效甚微，詹姆斯更加迫切的感受到，只有在未來充分證明自己，才能甩掉這不堪的標簽。

但在熱火組建四巨頭后的發(fā)展，并不能盡如詹姆斯的意，沒有了球隊大核和絕對的領(lǐng)袖身份，很多時候詹姆斯都感覺打的有些憋屈，自然難以發(fā)揮出最佳狀態(tài)。

詹姆斯和韋德還有保羅都是好兄弟，自己也在積極適應(yīng)一些無球戰(zhàn)術(shù)的打法，但出于對自己也是整個球隊更好的發(fā)展考慮，他還是希望能夠在這個休賽期爭取一下，重新確立個人球隊第一領(lǐng)袖的地位。

其實誰做老大真的無所謂，關(guān)鍵是大家都能打的舒服，這才能發(fā)揮出最大的效果來，球隊也才有機會在來年重振旗鼓，一雪前恥，擊敗黃駒的尼克斯，掃除障礙，最終登頂。

這樣想著，詹姆斯便撥通了經(jīng)紀人團隊的主要成員，也是私人好友里奇·保羅的電話。

至于韋德，雖然也為球隊在第二輪便被淘汰出局感到遺憾和不甘心，但他卻很快投入到了球員工會的事宜之中。

因為聯(lián)盟為期6年的舊勞資協(xié)議到期，新的勞資協(xié)議想要壓低球員的工資占比，這自然受到了廣大NbA球員們的集體反抗，一輪新的勞資談判在所難免。

紐約，麥迪遜廣場花園。

黃駒和尼克斯的球員們正在球館中進行著訓(xùn)練，為明天即將到來的東部決賽第一場做好準備。

休息之余，大家也聊起了最近關(guān)于新勞資協(xié)議的事情。

“這些老板們真的是太過分了，沒我們球員在這里拼死拼活的打球，NbA還從哪里賺錢？他們一分錢都賺不到！”

“大衛(wèi)·斯特恩還以為他當初那一套管用么？這個猶太老鬼真的該死，聯(lián)盟早就該換總裁了！”

“總裁不過是給這些球隊老板們打工的而已，當然不會在乎我們球員的利益，自己的利益還是要自己爭取??！”

“都怪熱火隊組什么四巨頭，聯(lián)盟那些小球市球隊能看得過去？不過熱火也真是不爭氣啊哈哈，第二輪就被淘汰了，簡直搞笑！”

“原本還等著教訓(xùn)一下熱火這群抱團的家伙們，沒想到居然沒機會，太可惜了！”

“小球市的老板們叫屈也算了，咱們老板如果也不幫著球員們說話的話，老子今夏第一個走人，這幾個賽季有黃的帶領(lǐng)，尼克斯賺了多少錢，他詹姆斯·多蘭是最清楚的吧？”

“這幾個賽季工資帽一直都在猛漲，這些球隊老板們還不知足，搞個毛線啊，不想著多賣球票，多搞宣傳，非要壓榨我們那點工資，真的是鼠目寸光！”

聽著隊友們的談?wù)?，黃駒也笑著開口道：

“我們天朝有句古話，不患貧而患不均，有球隊賺錢，就有球隊虧損，球員們想要高薪可以憑借努力打出身價，但那些小球市的球隊們，想要運作起來就更難了！”