第151章 打破大鍋飯（求月票）（第1頁）

第151章打破大鍋飯（求月票）第151章打破大鍋飯（求月票）

“廠長，調(diào)整這么大，會不會出問題？”趙國平忍不住問道。

哪怕只是通過劉韜的介紹，他都能感受到，盤山機械廠方方面面與其他國營廠的巨大區(qū)別。

老實說，這是相當冒險的事。

“領(lǐng)導(dǎo)都說了，黑貓白貓能抓住老鼠就是好貓，我們盤山機械廠作為改革試點單位，不能畏首畏尾，要勇敢地試，勇敢地闖?！眲㈨w看了一眼趙國平，“有問題不可怕，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，為其他國營廠改革提供借鑒?！?/p>

趙國平聞言，露出若有所思之色。

趙國平有些疑惑，“那為何要調(diào)整薪酬體系？原來的薪酬體系不好么？”

“幾年前小崗村分田到戶的事，你知道吧？”劉韜緩緩說道。

“知道，幾個月前領(lǐng)導(dǎo)在一次重要談話中公開肯定小崗村‘大包干’的做法?！壁w國平點點頭，他在辦公廳，消息也是很靈通的。

1978年11月24日晚上，小崗村西頭嚴立化家低矮殘破的茅屋里擠滿了18位農(nóng)民，關(guān)系全村命運的一次秘密會議在那里召開，這次會議的直接成果是誕生了一份不到百字的包干保證書。其中最重要的內(nèi)容有三條：一是分田到戶；二是不再伸手向國家要錢要糧；三是如果干部坐牢，社員保證把他們的小孩養(yǎng)活到18歲。

這個舉動毫無疑問是冒天下之大不韙，也是一個勇敢的甚至是偉大的壯舉。

僅僅一年時間，小崗村當年糧食總產(chǎn)量66噸，相當于全隊1966年到1970年5年糧食產(chǎn)量的總和。

而即使小崗村獲得豐收的這一年，批評‘包產(chǎn)到戶’的聲音也是不絕于耳。

“小崗村包產(chǎn)到戶，這是在打破過去大鍋飯，可以很好的提高農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，提高生產(chǎn)力?！眲㈨w緩緩地解釋道，“同樣的道理，盤山機械廠的薪酬調(diào)整，也是在打破大鍋飯，體現(xiàn)著‘多勞多得，少勞少得’的原則，從而提高工人的生產(chǎn)積極性，而不是大家都一樣，干好干不好都一樣，那無疑是打擊工作認真人的積極性?！?/p>

“甚至于，干得不好的，多次談話屢教不改，也會取消編制或者解聘合同，進行辭退。”

劉韜的話，給趙國平很大的震撼。

劉韜所說的話，很多都是他以前聽不到的。

打破大鍋飯？

工人辭退？

這要是被人聽到，一定會被噴死，簡直是萬惡的資本家才會做的事情。

叫來空姐，倒了一些茅臺，劉韜和趙國平邊喝酒邊聊著。

也就這個時代，坐飛機有這種待遇，坐飛機還可以免費喝茅臺。

而且只要你酒量夠好，喝一瓶茅臺都沒問題。

若是有抽煙，還可以免費抽華子。

劉韜也偶爾在自己的筆記本上記下之前被自己忽視的東西，比如可以派遣管理層走出去考察學習。