第81章 組織架構(gòu)的調(diào)整（第3頁）

劉韜這么做，其實是漸漸地在將盤山機(jī)械廠往企業(yè)方向發(fā)展，現(xiàn)在調(diào)整部門，便是為今后做準(zhǔn)備。

黨領(lǐng)導(dǎo)廠，這是原則性問題，不可動搖。但是經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)也是專業(yè)的人做專業(yè)的事，避免外行指揮內(nèi)行。

而此次組織架構(gòu)調(diào)整，自然也涉及到人事的調(diào)整。每個機(jī)構(gòu)都設(shè)置一個副廠長，負(fù)責(zé)各個機(jī)構(gòu)，每個部門都有部門的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)一個部門的工作。

使得各自的工作職責(zé)愈加的清晰。

劉韜負(fù)責(zé)把握總的方向，是掌舵者、船長！

有些部門暫時沒有合適的人選，重要性也不突出，劉韜也是讓人先掛牌著。

此次他們都將轉(zhuǎn)移到新的辦公樓去辦公樓，剛好也可以各機(jī)構(gòu)、部門先掛牌成立。

劉韜忙活了三天，組織架構(gòu)調(diào)整才初步搭建起來，接下來就是一步步磨合。

至于前期的混亂，劉韜相信這只是暫時的，隨著磨合組織架構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)會越來越順暢。

與此同時，第二批分房也正式開始了。

與上次一樣，這一次也是舉行了全廠員工大會，劉韜親自將鑰匙交給工人。

不斷地有人拿著照相機(jī)，拍下了照片，這將是工廠發(fā)展的珍貴照片。

每一個拿到鑰匙盒及紅色本子的人，都笑得合不攏嘴。

甚至有的人，高興得嚎嚎大哭起來。

喜極而泣，確實是存在的。

隨著這第二批分房完成，也意味著有六百套房子投入使用，大大地緩解了住房緊張的局面。

下個月第三批分房，劉韜打算只分一部分，更多的則是作為宿舍，畢竟他得為醫(yī)護(hù)人員、教師的居住做準(zhǔn)備。

甚至于，醫(yī)護(hù)人員、教師擁有優(yōu)先分房權(quán)，這是劉韜為了吸引人，做出的安排，也好讓王鐵柱協(xié)調(diào)人來盤山機(jī)械廠。

高工資、高福利還有分房，他就不相信會有人擋得住這種誘惑。

雖然盤山機(jī)械廠位于深山之中，但是他相信鑄就梧桐窩，總能吸引鳳凰來。

（本章完）