第81章 組織架構(gòu)的調(diào)整（第2頁）

因?yàn)檫@點(diǎn)時(shí)間，坐火車的時(shí)間都不夠。

很多人一離開家，十年、二十年不曾回家一趟，一個(gè)很重要的時(shí)間，放假的時(shí)間根本不足以回家，比如昆市坐火車去京城，就得三天三夜！

要是更遠(yuǎn)的話，花費(fèi)的時(shí)間就更多了。

至于坐飛機(jī)這種事，和普通人沒有關(guān)系，甚至和普通干部都不搭噶。

“沒事，到時(shí)候你跟我出差就是，我來安排?！眲㈨w淡笑著。

這不過是件微不足道的小事罷了。

以后哪個(gè)廠長出差不是帶個(gè)秘書呢。

劉韜嘆了口氣：“可惜大姐在北大荒，我們一家人也不知道何年何月才能團(tuán)聚?！?/p>

劉紅蕾在云省建設(shè)兵團(tuán)，他能幫忙將她一家調(diào)到盤山機(jī)械廠。

畢竟云省生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)雖然在幾年前撤銷，可是到了1972年底，整個(gè)建設(shè)兵團(tuán)干部、戰(zhàn)士、職工就達(dá)到了18。7萬人，總?cè)丝谶_(dá)到29。6萬人，不是說撤銷就可以立馬一下子撤銷得完。

而且生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)之前是歸屬于軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，這里面有著千絲萬縷的關(guān)系，他很容易可以找到人。

可是北大荒不一樣，那是在東北，他根本不認(rèn)識人。

他父母可能有認(rèn)識人，可惜他們堅(jiān)守原則，根本不愿意破壞原則。

這也是老一輩人的高尚情操。

劉紅蕾道：“會(huì)有團(tuán)聚的那一天，一定會(huì)有的！”

翌日，劉韜召開廠領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議。

卻是有感于現(xiàn)在盤山機(jī)械廠的組織架構(gòu)過于簡單，不利于開展工作，劉韜要進(jìn)一步完善組織架構(gòu)。

他提出了，盤山機(jī)械廠組織架構(gòu)由三大機(jī)構(gòu)組成，分別是黨群機(jī)構(gòu)、黨委議事機(jī)構(gòu)、經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)。

黨群機(jī)構(gòu)分為四個(gè)部門，分別是黨建工作部、改革辦、工會(huì)、團(tuán)委；黨委議事機(jī)構(gòu)分為巡察辦、信訪辦、國安政法辦以及軍民融合辦；經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)則是設(shè)立了辦公室、人力資源部、發(fā)展戰(zhàn)略部、財(cái)務(wù)管理部、審計(jì)部、資源資產(chǎn)管理部、科技信息產(chǎn)業(yè)部、營銷部、投入品監(jiān)管部、管理部、生產(chǎn)部、安全應(yīng)急事務(wù)部、社會(huì)事務(wù)部、武裝部。

劉韜作為廠長，又是書記，真正的一把手。

雖然大家覺得這些部門很陌生，又很多，可是劉韜對各個(gè)部門進(jìn)行介紹，大家逐漸的理解。

劉韜這么做，其實(shí)是漸漸地在將盤山機(jī)械廠往企業(yè)方向發(fā)展，現(xiàn)在調(diào)整部門，便是為今后做準(zhǔn)備。