旻朝不知道幼崽心里的碎碎念。
她沒有馬上答應(yīng)小球發(fā)布的任務(wù),而是在意識(shí)內(nèi)反問。
“達(dá)到累計(jì)降溫有獎(jiǎng)勵(lì),如果沒達(dá)到呢?”
“40c以上的氣溫,降低有獎(jiǎng)勵(lì);如果我接收任務(wù),但是沒有降溫多少,溫度上升到一定數(shù)字,有沒有懲罰?”
“累計(jì)降500c一次,獎(jiǎng)勵(lì)烈亞島面積翻倍次數(shù)一次;如果我?guī)е迦哼_(dá)成兩次,或者更多呢?是獲得島嶼多個(gè)翻倍次數(shù)獎(jiǎng)勵(lì),還是其他?”
前兩次新手任務(wù),旻朝都是抱著懷疑的態(tài)度,試探性接下,沒有詢問多余的問題。
但她前幾天和幼崽討論時(shí),聊到小球。
幼崽迄今為止還沒因?yàn)樾∏蚴艿綄?shí)質(zhì)性的資源損失,但驚嚇和不便確實(shí)不少。
幼崽強(qiáng)烈建議,每次小球發(fā)布任務(wù),一定要把里面可能有的坑問清楚,不能只盯著獎(jiǎng)勵(lì),并且將她之前被小球坑的案例拿出來舉例。
任務(wù)沒接受前,有的商量;接受了,有可能是霸王條款。
旻朝是個(gè)聽勸的首領(lǐng)。
一口氣提出這么多問題,繞的小球暈暈的。
來不及記錄的它立刻調(diào)出剛剛旻朝的問題,將回答一個(gè)一個(gè)寫在它的專屬白本子上。
“沒有達(dá)到累計(jì)降溫,沒有獎(jiǎng)勵(lì),也沒有懲罰?!?/p>
“接受任務(wù)后,氣溫一旦上升到60c以上,每一小時(shí)扣除先前累計(jì)的屬性點(diǎn)500點(diǎn),一旦扣除至0點(diǎn),氣溫仍未下降,小球?qū)?huì)沒收族群資源,按比例相抵。”
“累計(jì)降溫任務(wù)完成2次及以上,每完成一次,可在烈亞島面積翻倍次數(shù)x1、火煴石(純度大小隨機(jī))x1、族群屬性點(diǎn)200點(diǎn)x1,這三個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)中任選一個(gè)?!?/p>
“還有其他問題嗎?”
“沒有了?!?/p>
“是否選擇接受任務(wù)?”
“再等等?!?/p>
聽完旻朝問清楚任務(wù)所有模棱兩可的部分,烏今越率先開口,“首領(lǐng)打算怎么做?”
旻朝和她對(duì)視一眼,“你覺得呢?”
這個(gè)單獨(dú)發(fā)放給她們的任務(wù),確實(shí)只有陽燧一族能夠做到。
內(nèi)燃之心可主動(dòng)或被動(dòng)吸收并儲(chǔ)存太陽、地?zé)岬妊谆鹉芰?,并將其轉(zhuǎn)化為陽火使用。
這個(gè)降溫任務(wù),只不過將她們以往特別前往火山,吸收最濃郁的能量,改為主動(dòng)吸收環(huán)境中的稀薄熱能。
聽上去像是為她們量身打造的提升天賦環(huán)境。
“幼崽,轉(zhuǎn)告這位利克翼人,讓各種族按照正常偏高的炎熱天氣準(zhǔn)備吧?!?/p>