第438章 超高待遇（第2頁(yè)）

隨后兩人對(duì)于‘西南聯(lián)大’進(jìn)行了商談，包括組織架構(gòu)、規(guī)章制度等等。

而這里面，就有一個(gè)核心，那就是待遇！

現(xiàn)在內(nèi)地哪怕經(jīng)過(guò)調(diào)整工資，大學(xué)教授最高工資是一個(gè)月355元。

現(xiàn)在大學(xué)教授共有三個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，即355元、300元、255元！

而355元、300元這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，可不是每個(gè)教授都可以拿到，而是有條件的，也就是有重大發(fā)明創(chuàng)造、有突出貢獻(xiàn)的，經(jīng)過(guò)國(guó)務(wù)院或國(guó)務(wù)院指定的部門(mén)批準(zhǔn)，方可使用這兩個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

在美國(guó)，教授的工資年薪普遍在三四萬(wàn)美元以上，也就是說(shuō)現(xiàn)在美國(guó)的教授工資是3000~4000美元月。

按照這個(gè)工資水平，肯定是不行的，非得掀翻整個(gè)華夏高等教育界不可。

“講師每個(gè)月工資加津貼，900元，安排一套三室一廳的房子；副教授每個(gè)月工資加津貼，1500元，安排一套五室一廳的房子；教授工資分三級(jí)，分別是2000元月、3000元月、4000元月，安排一套別墅?！眲㈨w略微沉吟了一下，這份工資在華夏絕對(duì)是屬于高收入，可以在華夏生活得非常好。

雖然還是與美國(guó)教授的工資水平相差很大，但是已經(jīng)差不多接近香江的教授工資水準(zhǔn)了。

楊振檸有些驚訝，對(duì)于內(nèi)地教授的工作水平，他是有所了解的。

他沒(méi)有想到劉韜會(huì)給出這么高的待遇。

除了高工資外，還有房子上面的安排。

楊振檸說(shuō)道：“這樣的話(huà)，我想我可以說(shuō)服很多教授學(xué)者，到‘西南聯(lián)大’工作！”

隨后兩人談?wù)撈鹬v師、副教授、教授這些的標(biāo)準(zhǔn)。

比如海外的，學(xué)習(xí)美國(guó)現(xiàn)有的制度，首先得擁有本專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位，然后才有資格任教，擔(dān)任講師。講師是大學(xué)給予老師們的試用職位，時(shí)間大致是3到7年，等到試用期滿(mǎn)，這位講師要么申請(qǐng)‘副教授’，要么就另謀高就，即我們通常所說(shuō)的‘非升即走’。

這一點(diǎn)，在美國(guó)是很?chē)?yán)格，也很殘酷。講師想要晉升為副教授特別是名校的副教授，絕對(duì)不是一件容易的事情，講師除了要圓滿(mǎn)的完成自己的教學(xué)任務(wù)之外，還要有一本以上的學(xué)術(shù)專(zhuān)著、發(fā)表過(guò)大量學(xué)術(shù)文章，或者能獲得大筆的外部研究項(xiàng)目資助基金。

至于教授職稱(chēng)，在美國(guó)大學(xué)通常是終身教授，學(xué)校一旦授予之后是無(wú)法撤銷(xiāo)的，也就是說(shuō)如果不辭職，通?？梢栽谶@所大學(xué)一直干到退休。

也因此它要求申請(qǐng)者要在學(xué)術(shù)、教學(xué)與服務(wù)上，作出比副教授更加出色的成績(jī)，并且在學(xué)術(shù)界占有重要的一席之地。

在美國(guó)，獲得教授職稱(chēng)的中值年齡為55歲左右，很少有人能在40歲之前當(dāng)上教授。

從中也可以看出，錢(qián)學(xué)森年僅32歲便擔(dān)任加州理工學(xué)院助理教授、34歲擔(dān)任加州理工學(xué)院副教授、36歲擔(dān)任麻省理工學(xué)院教授，楊振檸26歲被聘為芝加哥大學(xué)物理系講師、32歲擔(dān)任普林斯頓大學(xué)教授是多么的牛。

這個(gè)時(shí)代，華人華僑想要在美國(guó)擔(dān)任副教授、教授都是極難極難，更不要說(shuō)幾十年前！

（本章完）