第255章 不夠！遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠！（第3頁）

甚至往大的說，直接關(guān)系到整個(gè)西南兵器工業(yè)系統(tǒng)的軍工廠的改革與發(fā)展。

那可是涉及到上百家軍工廠！

動(dòng)靜之大，絕對是前所未有的。

而一旦改制成功，產(chǎn)生的影響也將是巨大的。哪怕失敗，也會(huì)有失敗的經(jīng)驗(yàn)，可以為后續(xù)的改革提供經(jīng)驗(yàn)，避開失敗的坑。

這就是改革試點(diǎn)單位的意義所在。

投石問路，提供成功或者失敗的經(jīng)驗(yàn)。

可以說，盤山機(jī)械廠的改制不僅僅是五機(jī)部在看，其他部委也在看，甚至上面的領(lǐng)導(dǎo)也在關(guān)注著。

劉韜在這方面匯報(bào)得很詳細(xì)，也并不避諱，出現(xiàn)了哪些問題都一一地說出來。

前期改制籌備小組，展開了大量工作。

可是當(dāng)正式改制的時(shí)候，依舊出現(xiàn)大量問題，整個(gè)組織結(jié)構(gòu)相當(dāng)于被打碎，甚至于打碎人們的觀念。

之前大家已經(jīng)適應(yīng)了‘國營廠’這個(gè)身份，國營廠就是國家的工廠，在人們心目中國營廠其實(shí)和zhengfu是等同的，自己拿的是鐵飯碗，是為國效力。

可是現(xiàn)在突然改制，成了公司。

公司，這讓很多人潛意識(shí)地認(rèn)為，只有資本主義國家才有公司。

更不要說，在公司與職工簽署合同的時(shí)候，很多職工嚎嚎大哭起來，死活根本不愿意簽，好似一旦簽了就是賣身契。

以至于劉韜都不得不做出決定，暫緩這件事。

只能說他覺得理所當(dāng)然，沒有什么大不了，簽了合同只要好好努力干，跟之前是一樣的，但是對于職工的沖擊力卻是巨大的，大家根本沒有做好市場化的準(zhǔn)備。

也正是親自實(shí)踐，劉韜才會(huì)明白，為何會(huì)有一段時(shí)間實(shí)行經(jīng)濟(jì)雙軌制，因?yàn)檫@是屬于歷史的特定時(shí)間的產(chǎn)物。

以前是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)在要市場經(jīng)濟(jì)，根本就沒辦法一步到位。

大家的思想根本就沒有做好，人才也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

甚至于說難聽點(diǎn)，連市場經(jīng)濟(jì)是什么都不知道、也不知道怎么搞市場經(jīng)濟(jì)，這種情況下直接去搞市場經(jīng)濟(jì)，和自尋死路沒有什么區(qū)別。

（本章完）