第三十七章 急?。ǖ?頁）

兩天后，2023年11月27號，周一

華光大廈高35層，建筑面積約8萬平方米，整棟樓呈簡潔的銀灰色錐體造型，內(nèi)部大量使用自然原木與未來金屬色的裝飾元素，形成對立與統(tǒng)一的奇妙風(fēng)格，樓頂有直升機停機坪，頂層花園餐廳環(huán)繞著360度觀景露臺，辦公地點越在高層，在華光的位置就越重要，每天早上員工們在電梯前刷卡上樓的時候，能通過屏幕上顯示的樓層一目了然彼此地位高低。

郭馬克是高級常務(wù)副總裁，辦公室在34樓，再往上就是董事會俱樂部，作為一個職業(yè)經(jīng)理人，他已經(jīng)到了自己職業(yè)的最高處，起碼在華光是升無可升了。

他給足了徐行面子，也為她的工作做足了準備——

30樓角落里的三號會議室清出來作為臨時辦公場所，三面落地玻璃窗，遠景無敵；

調(diào)了自己的助理給她用，24小時隨叫隨到；

按照她的要求在會議室里擺上了加濕器，結(jié)實方便的移動文件架子，以及一打削尖了的紅色鉛筆。

徐行落地機場，隨即直奔華光，一堆堆資料搬進來，徐行大馬金刀在長條會議桌的中間坐下，左邊一堆是談話對象們的資料，她指名要看的資料包括所有工作檔案，出勤記錄，部分郵件，個人工作總結(jié)，往年績效評估報告，右邊一開始放的是一個空空的文件盒，里面什么都沒有，然而隨著談話的進行，這個紙盒就等來了不同的命運與結(jié)果——

是一份薄薄的簽了字的離職協(xié)議，還是未來會需要堆積起來的勞動仲裁文書，律師函或者上訴文件。

身后的墻角放了一塊小小的白板，上面是徐行手寫的日程，密密麻麻。

完成一個，打一個紅色的構(gòu)。

隨著她打的鉤多起來，左邊的資料一天天少下去，右邊盒子里的文件則一天天疊起來。

每個會談控制在一個半小時之內(nèi)，大部分都在一小時結(jié)束，下一個有時會提前到那就提前開始，有時徐行要等等。

這樣的間歇，徐行總是會站起來伸展身體，喝水，而后拉起百葉窗，凝視著玻璃墻外的大辦公室。

這棟華光自有的寫字樓里有超過三千人辦公，從早上八點半到晚上十點，不斷有人來來去去。

除了駐本部的員工，每天還有上百號人從外地分公司回到總部辦事。

其中有些就是她要解雇的對象——專程來一趟聽壞消息，儀式感不能說不強。

無論如何保密，大規(guī)模的解雇行動在公司內(nèi)部必然都已經(jīng)傳遍了，徐行僅憑他們走動的姿勢與神色便能看得出來哪些人受到了影響，就像一根剝?nèi)チ送馄さ南憬丁?/p>

她也知道在這間會議室外活動的好些人日常工作表現(xiàn)如何。

人的性情與才能都是有形之物，只不過懂得看的人不多。

坐在東北角落靠窗的女孩子，穿艷麗的長裙，頭發(fā)精心打理過，胸前的配飾與鞋子同樣顏色，她的工資根本不足以支撐那一雙鞋子。

她四十七分鐘之內(nèi)起身超過七次，每次都是走去洗手間，茶水間，兩三分鐘后折返，或與其他同事聊天，從她說話的神色來看，多半是無意義的閑談。

這說明她的專注度很低，事務(wù)性的工作效率也很低，不適合做任何后臺的工作。

如果調(diào)去做商務(wù)或者銷售之類與人打交道的工作，說不定有用得多。

這樣的觀察，對徐行來說既像是消遣，也像是訓(xùn)練。

不過，她觀察力再敏銳，能看到的再多，總有什么是她看不到也防不住的，比如病毒。

工作進行到第九天下午，與徐行談話的第三十一個待解雇員工陳明莉走出她的辦公室，神色怨怒，步履蹣跚，手心沾著簽字筆漏出來的墨水。

她進門的時候雙頰和眼睛都是紅紅的，鼻翼兩側(cè)脫皮脫得很嚴重，談的過程中她一直在打噴嚏，盡管用紙巾捂著，徐行也能看到一些不明液體飛濺到桌面上，說話含糊，有氣無力，有的時候甚至還是呆呆的，無論徐行說什么，她似乎都要費力地思考一番。

不到半小時，陳明莉的精神和身體就到了極限，她舉起雙手，甕聲甕氣地說：“我明白你的意思了，我今天簽就能多拿一個月的補償，不然就自己去申請勞動仲裁打官司，你們一分錢不賠了，是這樣嗎?！?/p>

說得驚人的準確，也許她根本不需要聽徐行說什么，之前已經(jīng)對自己的遭遇了然于胸。